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Autor:
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Myrna Silveira Brandão
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Editora:
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Qualitymark
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| Páginas: | 162 | | | Ano: | 2004 | | | ISBN: | 8573035153 | |
A muitos poderia ocorrer a pergunta: o que tem a ver cinema com a área de administração, gerência e recursos humanos?
Em princípio, parece que tem tudo. Como define muito bem o filósofo francês Edgar Morin em seu livro A Cabeça Bem-Feita, vai longe o tempo do que ele chama 'compartimentagem dos saberes', sendo cada vez mais importante nos dias de hoje uma visão sistêmica e global do conhecimento. Segundo Morin, nesses tempos de globalização perversa essa postura contribuiria também para humanizar as relações entre os homens e as nações.
Na verdade, nesse mundo cada vez mais sem fronteiras, é fundamental contextualizar de forma sistêmica as diversas áreas do conhecimento, dos saberes e das artes em geral.
Ou, em outras palavras, podemos dizer que hoje em dia tudo tem a ver com tudo. E a área de administração e gerência é um dos melhores exemplos disso.
Assim como o Super-Homem, que tantas vezes já foi mostrado nas nossas telas, o gestor de pessoas também precisa ter muito de suas características, a começar pela necessidade exigida pelos novos tempos de revisitar o seu passado, a sua formação e a sua experiência, através da visualização constante de novos referenciais, métodos e tecnologias.
A par disso, é fato incontestável também que a história já não pode ser mais contada sem a utilização da imagem em movimento.
Este livro procura assim casar essas duas áreas: a complexidade, os desafios e as exigências cada vez maiores da área de gerir pessoas com a forma lúdica, atraente e altamente enriquecedora do cinema.
Através dos exemplos mostrados nesta obra é evidenciado como o cinema pode ser uma poderosa ferramenta nos programas de treinamento e desenvolvimento, já que praticamente não há tema do nosso dia-a-dia que já não tenha sido abordado em filmes.
(Sinopse: 2001 Vídeo)
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